Don’t lose the people while transforming your business

Change of culture und der Weg die Menschen mitzunehmen – Wie ändere ich eine Organisation mit mehreren hundert oder gar tausenden Mitarbeitern? Der Weg der Transformation eines traditionellen Unternehmens kann sehr unterschiedlich sein. Gründe für eine Transformation von Unternehmen liegen in neuen Marktteilnehmern, in Angreifern im Markt und sich wandelnden…

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Mitarbeiter werde selbst zur Marke – Der Arbeitgeber muss das unterbinden (oder vielleicht doch nicht?)!

 Mitarbeiter Self-Branding – Wie sich Mitarbeiter Ihre eigene Marke aufbauen und für sich unddas Unternehmen nutzen Inspiriert durch einen Artikel von Marc Wagner zum Thema Selfbranding (Link), habe ich mich mit dem Thema für mich selbst einmal auseinandergesetzt. Durch Socialmedia, soziale Netzwerke und die leichtere Darstellung von eigenen Ideen, Themen…

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Workawesome Journey 2018 in New York

Wie sieht die Arbeit in der Zukunft aus? Welche Geschäftsmodelle sind in der Zukunft erfolgsversprechend und welche Unternehmen sind auf dem Weg in diese Zukunft schon einen guten Schritt vorangegangen? Diese und viele andere Fragen haben Felix Zeltner und Lars Gaede versucht, durch eine interessante und abwechslungsreiche Reise durch 15…

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Der Kunde kauft nicht! Warum eigentlich?

Aus einem HY Podcast von Christoph Keese mit Thorsten Michalik, Deutschlandchef DWS habe ich zwei Thesen rausgezogen, die vielleicht als Startpunkt für die oben gestellte Frage symptomatisch sein können: Der Zahnarztbesuch: 87 % der Amerikaner gehen lieber zum Zahnarzt als zum Anlageberater (oder Versicherungsberater) Bis zur Öffnung eines Kontos im…

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Versicherung 2023 – Relevanz der heutigen Marktteilnehmer

Der Markt im Bereich der privaten Haushaltsversicherungen, angefangen bei der Privathaftpflicht über die Wohngebäude und Hausratversicherung zur Privatrente und einer Riesterversorgung kann in drei Marktteilnehmer aufgeteilt werden Kundenmanager (stark vertreten insurtechs) Erst-Versicherer/Vollversicherer (die klassischen Corporates und ein paar wenige insurtechs) Rückversicherer (die klassischen Corporates) In alle drei Kategorien gibt es…

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Talanx Hackathon – Hack { it } over

@hackitover #hackitover #insurtech #transformation Nach 30h Coding waren wieder, wie auch schon bei vorangegangen Hackathons der Versicherungsbranche tolle interessante Ideen entstanden. In den Pitches wurden Alexas, Chatbots, Social Networks Claimshandling und viele andere coole Ideen gezeigt. Talanx hat mit seinem ersten Hackathon eine gute Figur gemacht, Daumen hoch für einen…

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