Don’t lose the people while transforming your business

Change of culture und der Weg die Menschen mitzunehmen – Wie ändere ich eine Organisation mit mehreren hundert oder gar tausenden Mitarbeitern? Der Weg der Transformation eines traditionellen Unternehmens kann sehr unterschiedlich sein. Gründe für eine Transformation von Unternehmen liegen in neuen Marktteilnehmern, in Angreifern im Markt und sich wandelnden…

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Mitarbeiter werde selbst zur Marke – Der Arbeitgeber muss das unterbinden (oder vielleicht doch nicht?)!

 Mitarbeiter Self-Branding – Wie sich Mitarbeiter Ihre eigene Marke aufbauen und für sich unddas Unternehmen nutzen Inspiriert durch einen Artikel von Marc Wagner zum Thema Selfbranding (Link), habe ich mich mit dem Thema für mich selbst einmal auseinandergesetzt. Durch Socialmedia, soziale Netzwerke und die leichtere Darstellung von eigenen Ideen, Themen…

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Workawesome Journey 2018 in New York

Wie sieht die Arbeit in der Zukunft aus? Welche Geschäftsmodelle sind in der Zukunft erfolgsversprechend und welche Unternehmen sind auf dem Weg in diese Zukunft schon einen guten Schritt vorangegangen? Diese und viele andere Fragen haben Felix Zeltner und Lars Gaede versucht, durch eine interessante und abwechslungsreiche Reise durch 15…

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Workawesome – The short „run“ through NYC to create a fun conference

Felix und Lars haben es mit einer kleinen Konferenz in Berlin geschafft, eine coole Gruppe zusammenzubringen, die sich zum Thema Arbeiten in der Zukunft einen ganzen Tag ausgetauscht haben. Die Fortsetzung ist geplant und ich bin gespannt, welches Programm die Jungs zusammenstellen. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6387685857888862208 Link zur Konferenz hier: http://www.workawesome.org  

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