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#StoriesthatMatter – #LernCamp – Geschichten, die bewegen – Bewegt mit Geschichten

Konferenz, new Work

Auf dem von Holger Gelhausen und Tobias Grewe wunderbar kuratierten und organisierten #LernCamp, auf der mir vorher unbekannten Plattform hopin.to, konnte ich in den Sessions mal wieder feststellen, dass das Erzählen von Geschichten rund um das was ich tue, existentiell ist. Das Format #StoriesThatMatter hat es geschafft, interessante Speaker und Session-Gestalter mit Interessierten zusammenzubringen, die …

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Externe Innovation-Labs – eine Erfolgsgeschichte?

eHealth, Gesundheit, new Work, Transformation

Meine Antwort: Nein! Berlin Kreuzberg, wir treten in die Backsteinhalle ein, eine alte Fabrik aus der industriellen Revolution, Industrie 1.0. Überall finden sich coole Möbel und die Mitarbeiter arbeiten in Gruppen, allein oder zu zweit an den Themen der Zukunftsentwicklung der Firma. Da sind Produktmanager zusammen mit Designern und Influencern, die eng mit der Stammorganisation …

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Digital Detox – Ein Selbstversuch

Gesundheit, new Work, Persönlich, Privates

Ferienzeit ist Familienzeit – bei mir auf jeden Fall. So wie jedes Jahr geht es in den Schulferien (schulpflichtige Familienmitglieder) in den Urlaub und dieses Jahr habe ich mir etwas Besonderes für mich selbst ausgedacht: DIGTAL DETOX Was steckt dahinter? Bei Digital Detox werden alle technischen Geräte, die unser Leben so angenehm machen, ausgeschaltet. Ich …

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OrganizeAwesome – Die Community wächst

Konferenz, new Work, Transformation

Eines kann man über die #OrganizeAwesome nicht sagen: Es wäre langweilig oder unspannend. Ich habe schon sehr viele Formate erlebt und kann sagen, die Macher der OrganizeAwesome, der Community zur Organisation von Unternehmen ist einer der Top-Player in der Championsleague der Führungskräfte-Seminare. Lars Gaede, Journalist, begnadeter Netzwerker und Kurator von unterschiedlichen Formaten wie WorkAwesome, Awesome-Learning …

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e-Health-Reise nach Estland – Tag 3 – Opt-out to get traffic on the system

eHealth, Konferenz, new Work

Interaktiver Workshop „e-Health“ – Ain Aaviksoo, Gesch.ftsführer Guardtime Estland & Chief Medical Officer (CMO) Guardtime Health, Pille Kadakas, Group Manager at Development Department Zentralkrankenhaus Tallinn Ost, Piret Hirv, Gesundheitstechnologie Manager Tallinner Wissenschaftspark Tehnopol, Dr. Eero Merilind, Familiendoktor Nõmme Kliinik OÜ Es gibt nicht einen Eintrittspunkt in das Gesundheitssystem, der Patient kommt über die unterschiedlichen Wege …

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eHealth-Reise nach Estland – Tag 2 – Das System sieht nicht so gut aus, aber es funktioniert sehr gut

eHealth, Konferenz, new Work

„e-Health Stakeholders #2: Estnischer Verband der Familienärzte“ – Präsentation und Gespräch mit Dr. Reet Laidoja, Vorstandsvorsitzender Estnischer Verband der Familienärzte und Andres Lasn, Vorstandsvorsitzender of the Young Family Physicians Association Sehr interessanter Einblick in die Wirklichkeit des Gesundheitssystem. Zwei Hausärzte stellen uns die wesentlichen Herausforderungen im System aus der Sicht des Anwenders dar. Hier kommen …

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eHealth-Reise nach Estand – Tag 1 – Digital by default

eHealth, new Work

„e-Health in Estland: Einleitung zu Konzept und Herkunft“ – Tobias Koch zeigt uns die digitalen Grundlagen des estnischen Staats. Dabei sind ein paar Grundsätze in der Verfassung festgelegt. Digital by default gilt für alle Staatsorgane und Behörden. Hier werden die Daten maximal einmal gespeichert und müssen dann untereinander ausgetauscht werden. Datenaustausch erfolgt über eine staatlich …

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Was ich #wirklichwirklich will?

new Work

Diese Frage stellt Frithjof Bergmann immer wieder im Gespräch mit Michael und Christoph.  Frithjof Bergmann legt seine Idee einer anderen Arbeitskultur, überhaupt einer anderen Art von Arbeit dar, in einem dreistündigen Diskurs über sein Leben, die Veränderungen über die Zeit und aktuelle #NewWork Entwicklungen. Jede Minute wert, reflektiert und konzentriert zuzuhören. Bergmann läßt trotz 88 Jahren nicht locker, die Frage …

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T-Gallery – ehemaliger Staatskonzern geht in die Zukunft – auch für uns eine Blaupause?!

new Work, Transformation

CIS – Customer Involving Space – A great Inspiration In einer Gruppe von BITMARCKern durfte ich meinen zweiten Besuch in der T-Gallery machen. Im Vergleich zum ersten Besuch vor ca. 2 Jahren war schön zu erkennen, wie sich auch eine Telekom über die Zeit verändert. Wir wurden von den Kollegen der T-Gallery und der T-Systems …

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