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Digitalisierung im Gesundheitswesen – Paneldiskussion auf dem BGF 19

Das 17. Gesundheitsforum in München hat den Schwerpunkt Digitalisierung und dazu eine Paneldiskussion am zweiten Tag mit einigen interessanten Mitstreitern auf die Bühne gestellt. Ich selbst durfte neben Thomas Berns und Horst Geiser teilnehmen. Mit Rainer Seiler und der Moderation von Gerhard Potuschek und Hans-Jochen Weidhaas sind wir eingestiegen in…

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e-Health-Reise nach Estland – Tag 3 – Opt-out to get traffic on the system

Interaktiver Workshop „e-Health“ – Ain Aaviksoo, Gesch.ftsführer Guardtime Estland & Chief Medical Officer (CMO) Guardtime Health, Pille Kadakas, Group Manager at Development Department Zentralkrankenhaus Tallinn Ost, Piret Hirv, Gesundheitstechnologie Manager Tallinner Wissenschaftspark Tehnopol, Dr. Eero Merilind, Familiendoktor Nõmme Kliinik OÜ Es gibt nicht einen Eintrittspunkt in das Gesundheitssystem, der Patient…

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eHealth-Reise nach Estland – Tag 2 – Das System sieht nicht so gut aus, aber es funktioniert sehr gut

„e-Health Stakeholders #2: Estnischer Verband der Familienärzte“ – Präsentation und Gespräch mit Dr. Reet Laidoja, Vorstandsvorsitzender Estnischer Verband der Familienärzte und Andres Lasn, Vorstandsvorsitzender of the Young Family Physicians Association Sehr interessanter Einblick in die Wirklichkeit des Gesundheitssystem. Zwei Hausärzte stellen uns die wesentlichen Herausforderungen im System aus der Sicht…

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eHealth-Reise nach Estland

Hier findet Ihr die gesamte Reise als PDF Mit der Bahn nach Frankfurt zum Flughafen, von dort mit dem Flugzeug nach Tallinn der Hauptstadt von Estland geht es heute los auf der Reise durch das vermutlich digitalste Land Europas. Der komplett ausgebuchte Flug ist leicht verspätet. Flug ist ruhig und…

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Was ich #wirklichwirklich will?

Diese Frage stellt Frithjof Bergmann immer wieder im Gespräch mit Michael und Christoph.  Frithjof Bergmann legt seine Idee einer anderen Arbeitskultur, überhaupt einer anderen Art von Arbeit dar, in einem dreistündigen Diskurs über sein Leben, die Veränderungen über die Zeit und aktuelle #NewWork Entwicklungen. Jede Minute wert, reflektiert und konzentriert zuzuhören. Bergmann läßt trotz 88…

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